Category Archives: Ledelse

Forandringsproces med effekt

Forandringsproces med effekt

  Hvordan sikrer du, at de ressourcer – hvad enten det er penge, tid eller energi – du putter ind i din personlige udvikling, i medarbejdernes udvikling eller i virksomhedens udvikling får den ønskede positive effekt? Altså at en forandringsproces bliver en succes?   Det spørgsmål dukker jævnligt op i min indbakke.   Det er en interessant problemstilling, som jeg synes fortjener

Read More

[Udviklingsledelse del 3] Ledelse i pionerfasen

[Udviklingsledelse del 3] Ledelse i pionerfasen

I vores e-bog ”Fra pionervirksomhed til netværksorganisation” fokuserer vi på, hvad du kan gøre som leder for at holde passionen høj blandt medarbejderne, når virksomheden vokser. Det er en svær udfordring, der ændrer sig meget, når virksomheden vokser. I en serie af blogindlæg giver vi dig en lille smagsprøve på, hvad du får, når du køber vores nye e-bog. I dette

Read More

Hvad er virksomhedskultur egentlig?

Hvad er virksomhedskultur egentlig?

Uanset hvor uhåndgribeligt det kan synes, er det ikke til at komme udenom. Kultur er fundamentalt – også i din virksomhed. Virksomhedskultur har længe været et fokuspunkt i erhvervslivet, men fordi fænomenet kan virke meget fluffy, er det nogle steder blevet erstattet med et fokus på værdier. Andre steder er fænomenet blevet sat over i hjørnet, og opmærksomheden er helt

Read More

Slip fri af driftsfælden!

Kender du driftsfælden? Det sted hvor den ene opgave tager den anden, bunkerne vokser hurtigt og tiden til strategiske tanker, udvikling og ledelse forsvinder som små prikker på horisonten. Det er driftsfælden, og den skal vi udrydde. Driftsfælden æder tiden fra alt det, der er vigtigt, når virksomhedskulturen skal rustes til mødet med fremtiden. Er du først faldet i fælden, så

Read More

Kender du dine medarbejdertyper? Sådan bruger du din viden om arketyperne

Kender du dine medarbejdertyper? Sådan bruger du din viden om arketyperne

I en serie af blogindlæg har vi fortalt om arbejdspladsens arketyper, fra primadonnaen til lønmodtageren. Du har lært nye begreber til at opdele dine medarbejdertyper. Det lyder ganske simpelt, men spørgsmålet melder sig jo, er det også så simpelt i virkeligheden? Vores blogindlæg om arketyperne har affødt mange spændende kommentarer, spørgsmål og nye vinkler. Den debat og refleksion vil vi

Read More

Sådan motiverer du lønmodtageren

Sådan motiverer du lønmodtageren

Dine medarbejdere er ikke ens, og alle skal ledes forskelligt. Blandt højt specialiserede og kreative medarbejdere findes fire arketyper, du sikkert kan genkende. I en serie af blogindlæg kaster jeg et lys over disse fire arketyper – en ad gangen. Læs med, og lær, hvordan du skaber de bedste rammer for alle dine medarbejdere. I dette indlæg ser vi på,

Read More

Sådan støtter du pragmatikeren

Dine medarbejdere er ikke ens – og alle skal tackles forskelligt. Blandt højt specialiserede og kreative medarbejdere findes fire arketyper, du sikkert kan genkende. I en serie af blogindlæg kaster jeg et lys over disse fire arketyper – en ad gangen. Læs med og lær hvordan du skaber de bedste rammer for alle dine medarbejder. I dette indlæg ser vi

Read More