Tak for din tilmelding - udviklingsledelse | PE3A

Tusind tak for din tilmelding til listen.

HENT dit GRATIS kapitel her

Vi glæder os til at inspirere dig!

Pernille Hjortkjær
BusinessAntropolog & Direktør

Brugbart? Del det med dit netværk!

Skriv et svar Annuller svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.

Kommentar

Navn

E-mail

Websted

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Fandt du det du søgte?

Søg efter:

Seneste indlæg

Forventningspres, præstationsangst og perfektionisme? En syg kultur!
Derfor virker nudging eller framing ikke altid
Hvordan konfronterer jeg en besværlig medarbejder?

Facebook feed

PE3A BusinessAntropologi is in Aarhus, Denmark.

2 years ago

Man skulle tro det var fra et andet årti - 30. Oktober 2020.

Repræsentation not so much 😒🙄🙁.

@signewenneberg @miatheresewagner @nordic_female_founders @sofielinde1 @frejamaynovember
- er I med mig?

#kulturforandring #femaleleadership #momboss
#beyondtheglassceiling

@coach_pernillehjortkjaer ... See MoreSee Less

View on Facebook

·Share

Share on Facebook Share on Twitter Share on Linked In Share by Email

Likes: 0
Shares: 0
Comments: 0

Comment on Facebook

PE3A BusinessAntropologi

2 years ago

HAMSTRING - ELLER UD AF HAMSTERHJULET?

En forårslørdag i 1998 bemandede jeg som ny antropologi studerende kassen i et dansk supermarked.

Det var lige præcis den dag gær-hamstringen stod på, fordi danskerne frygtede en generalstrejke og deraf fødevaremangel.

Folk, der ellers aldrig kunne drømme om at bage - eller selv lave mad - hamstrede ind af alt - især langtidsholdbare produkter som formentlig aldrig kom i brug, da strejken udeblev og krisen blev afværget.

Køen den lørdag gik fra gaden og hele vejen ind igennem butikken og ned forbi min kasse, hvor jeg storsmilede til alle.

Flere kunder bemærkede mit smil og spurgte hvordan jeg dog orkede at smile, når køen bogstavelig talt var uendelig?
Jeg svarede - med ufattelige lethed man har i starten af 20erne- at det jo var lidt komisk at opleve, og at der ikke var så meget andet at gøre end at smile.

Idag smiler jeg stadig.

Ikke over hamstringen i forbindelse med Corona-frygten - for jeg synes stadig den viser nogle af de sider hos os mennesker, jeg mindst bryder mig om: egoisme og selvviskhed.

Jeg smiler, fordi jeg også oplever folk rykker sammen.
Folk spørger pludselig hinanden med en ny ærlighed og dybde: Hvordan har du det egentligt - sådan følelsesmæssigt med alt det her?

Og den slags gør mig glad.
Den giver mig troen tilbage på os mennesker.

Og den giver mig følelsen af at vi måske - forhåbentlig - de næste to uger vil finde nye dybder i livet nu vi “tvinges” til at være sammen - hver for sig.

Og hvem ved måske - forhåbentlig - vil flere opdage alt det fine der opstår, når vi træder ud af hamsterhjulet.
Om prioriteterne i vores liv faktisk er de rigtige - eller om vi kan justere lidt.

Vil du med ud af hamsterhjulet?
Og hvad glæder du dig allermest over med udsigten til to uger hvor vi skal være sammen hver for sig?

Kommentér meget gerne herunder 👇👇👇

Bedste hilsner
Pernille

#hamstring #udafhamsterhjulet #udafhamsterhjuletforenstund #corona #coronavirus #covid2019 #coronashutdown #denmarkshutdown ... See MoreSee Less

View on Facebook

·Share

Share on Facebook Share on Twitter Share on Linked In Share by Email

Likes: 3
Shares: 0
Comments: 1

Comment on Facebook

Skal modbevise yngste tvillings ytring om, at jeg vil være den “værste” lærer... #morsregime #hjemmeskoling #viglæderosalletilskolerneåbnerigen😃

View more comments

PE3A BusinessAntropologi

2 years ago

Bliv rig? Derfor skal du kende dit pengemønster, hvis du vil være rig! ... See MoreSee Less

Bliv rig? Derfor skal du kende dit pengemønster, hvis du vil være rig!

pengeakademiet.dk

Pengemønster? Den ultimative guide til hvad et pengemønster er - og hvordan dit pengemønster påvirker den måde du håndterer dine penge på. Fif til hvad du kan gøre for at ændre dit pengemøns...

View on Facebook

·Share

Share on Facebook Share on Twitter Share on Linked In Share by Email

Likes: 0
Shares: 0
Comments: 0

Comment on Facebook

PE3A BusinessAntropologi

2 years ago

Pengehistorie? Derfor skal du interessere dig for din egen pengehistorie ... See MoreSee Less

Pengehistorie? Derfor skal du interessere dig for din egen pengehistorie

pengeakademiet.dk

Pengehistorie? Har du hørt begrebet før? Pengehistorie er de ting du har lært om penge gennem din opvækst og liv. Her guider jeg dig igennem, hvorfor du skal interessere dig for din egen pengehist...

View on Facebook

·Share

Share on Facebook Share on Twitter Share on Linked In Share by Email

Likes: 0
Shares: 0
Comments: 0

Comment on Facebook

PE3A BusinessAntropologi

2 years ago

Pengemønstre? Er dine pengemønstre gode eller dårlige for dig? ... See MoreSee Less

Pengemønstre? Er dine pengemønstre gode eller dårlige for dig?

pengeakademiet.dk

Pengemønstre? Her ser vi på, hvorfor vi har gode pengemønstre, hvad nogle ting angår - og hvorfor vi har dårlige pengemønstre hvad andre ting angår. Og hvad du kan gøre for at ændre dine peng...

View on Facebook

·Share

Share on Facebook Share on Twitter Share on Linked In Share by Email

Likes: 0
Shares: 0
Comments: 0

Comment on Facebook

Instagram posts

pe3abusinessantropologi

🗣 👥Ledelsescoach - Leadership Coach Pernille Hjortkjær 🇩🇰🇬🇧
🗣👥 Teaches Scandinavian Leadership Coaching Skills
👩‍💻👨‍💻Online training in 🇩🇰 and 🇬🇧
👇👇👇

"With the new day comes new strength and new thoug

"Life is 10% what happens to you and 90% how you r

"Don't wait. The time will never be just right" N

Yesterday I had a long distance 360 Degrees Feedba

Advise from a tree: Stand tall & proud Sink your

"Until you cross the bridge of insecurities, you c

"Never fear shadows. They simply mean there's a l

"In every walk with nature, one receives far more

"Let me be as a feather; Strong, with a purpose, y

More... Følg med på Instagram

This error message is only visible to WordPress admins

Error: There is no connected account for the user 1239590280.

Kontakt – Contact

Navn - Name *

First

Last

Email *

Besked - Message *

Søg efter:

Please follow

Seneste indlæg

Forventningspres, præstationsangst og perfektionisme? En syg kultur!
Derfor virker nudging eller framing ikke altid
Hvordan konfronterer jeg en besværlig medarbejder?
Hvordan løser jeg en værdikonflikt mellem medarbejdere? Sådan løser du en medarbejderkonflikt
Kender du de to typer af rådgivere? Bliv klogere på to forskellige måder at være rådgiver på

Kategorier

Arbejdsliv
Brevkasse
Coachende leder
Coachende rådgiver
Coaching
Digitalt indfødte
Effektivitet
forandringsledelse
Forandringsparathed
Framing
Gamification
Generationsledelse
Konfliktløsning
Ledelse
Ledercoaching
Løse tanker
Medarbejderkonflikt
Medarbejdertyper
Motivation
Netværk
Nudging
Organisationsudvikling
Personprofiler
Rådgivningsmetode
Referencer
Spørgeteknik
Strategi
Tværkulturel ledelse
Uncategorized @da
Virksomhedsudvikling

Kontakt – Contact

Navn - Name *

First

Last

Email *

Besked - Message *

Name

Søg efter:

GRATIS TIL DIG

FÅ DIN GRATIS E-BOG "Sådan spotter du virksomhedskulturen HER!

Tak for din tilmelding – udviklingsledelse

Skriv et svar Annuller svar